1、统招硕士以上学历。6年以上的IT系统架构设计实践经历,3年以上研发团队部门经理以上任职经验,至少3年以上物联网、互联网及电子政务系统架构设计工作经验;
2、具备较强的团队管理能力、项目管理能力和队伍培训能力,具备3年以上10人以上敏捷研发团队管理经验;
3、有3年以上的敏捷流程管理及实施经验,熟悉主流开发框架,能够独立设计、实施高并发、高可用性的微服务或分布式解决方案;
4、有大数据、人工智能、区块链、物联网等相关解决方案的落地丰富经验或行业背景者优先。
1、负责制定研发工作相关的技术路线、规范和流程。全面负责对各项设计和开发等工作的技术指导和审核;
2、主导公司项目的立项与实施,包括IT项目的可行性分析、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作。负责对项目建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作;
3、自驱力强大,有追求卓越的优秀学习成长能力。熟悉行业最新产品的技术发展方向,主持制定公司研发技术路线图,为公司技术发展战略提供依据;
4、善于构建和培养团队,具备良好的团队领导能力,具有全面协调各项工作的能力;
5、责任心强,有很强的开拓精神、良好的敬业精神和职业道德操守。
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